VD ord

Som familjeföretag har vi en unik möjlighet att jobba långsiktigt

När jag tog över rodret 2009 stod vi inför stora utmaningar med förluster på nästan en miljard SEK, hög belåning och stora problem i flera av våra bolag. Det var en tuff period. Samtidigt lade den grunden för det JCE som vi är idag. Mitt mål var att forma en lönsam och spännande företagsgrupp för att attrahera begåvade och affärsinriktade talanger. Detta blev, och är, grunden för vår utveckling.
 
I dag är JCE en global koncern med verksamheter inom bland annat mjukvara, digitalisering, materialhantering, skog och industri. Förutom att ständigt arbeta med att utveckla våra verksamheter är vi duktiga på att tidigt se förändringar i samhället. Ett exempel är att vi var mycket tidiga med att införa processer för hållbarhetsarbete i alla våra bolag. Dessutom är våra kompetenta medarbetare specialister på att hitta och utveckla nya affärsmöjligheter.
 
Som familjeägt företag har vi en unik möjlighet att tänka och handla långsiktigt. Vi har funnits i över 50 år och vårt motto: JCE ska skapa värden för generationer  återspeglar vår övertygelse att ett företags värde inte enbart mäts i tillväxt och lönsamhet. Det innefattar också att vara delaktig i samhällsfrågor såsom att verka för hållbarhet, jämlikhet och innovation, samt att vara en stabil och bra arbetsplats för våra anställda.

Jag ser fram emot att fortsätta vår resa – att både växa som företag och samtidigt bidra till en positiv utveckling av samhället.

Hampus Ericsson


Ansvarig för JCE sedan 2009 och huvudägare

Tillsammans utvecklar och investerar vi i framgångsrika bolag som ger ett positivt avtryck på framtiden

Genom åren har vi skapat ett antal innovativa bolag inom pionjärbranscher, utvecklat företag till marknadsledare och lyckats vända krisbolag till framgång. Som familjebolag i andra generationen präglas vi av en filosofi som sträcker sig över generationer - inte bara kvartalsrapporter.
 
Vår vision är att varje JCE-företag, oavsett storlek eller bransch, ska uppnå sin fulla potential och sätta nya globala ramar för framgång, hållbarhet och samhällsnytta. Våra företag skall inte bara blomstra utan flytta fram gränserna för vad som är möjligt och skapa värde för framtida generationer.  

Denna långsiktighet är kärnan i vårt sätt att göra affärer, något som skapar trygghet i såväl hög- som lågkonjunktur. I dag är vi en internationell koncern som årligen omsätter mer än 6 miljarder SEK med över 5 000 anställda i de direktägda dotterbolagen JCE Group, JCE South America och JCE Forestry. Vi har kunder över hela världen och verksamheter i Nord- och Sydamerika, Europa och Asien.


JCE ägs av syskonen Hampus Ericsson och Fabienne von Schinkel. Som ägarbolag ansvarar JCE för styrning och strategisk inriktning för alla innehav.

Vår historia

JCE har utvecklat spännande bolag sedan 1971

Allting tog sin början när Sjökapten J Christer Ericsson 1971 beslutade sig för att lämna en karriär till sjöss och satsa på en enkel och innovativ affärsidé, surrning av containrar med spännband. Bolaget växte snabbt och snart utökades verksamheten till bland annat bostadsplattformar, hotellverksamhet samt skogsägande med en kraftig internationalisering. Dessa expansioner visade hans innovationsförmåga men även hans förmåga att identifiera och utveckla nya marknadsmöjligheter.
 
I dag mer än 50 år senare har JCE lämnat oljebranschen och ser helt annorlunda ut. Men vi har behållit kärnan i strategin: innovationsförmågan, att vara internationellt aktiva i tillväxtbranscher och att vara diversifierade i våra affärer. Dessutom har vi en mycket låg skuldsättning. Vi tror att vår strategi kombinerat med ständig förändring är nyckeln till vår framgång.
 
Sedan Hampus Ericsson tog över ledarskapet 2009 har företagets strategiska inriktning varit fokuserat på utveckling, lönsamhet och tillväxt av kärnverksamheterna. Vi har inte bara utvecklat vår roll som ägare, utan också skapat en affärsmässig organisation som är fokuserad på att utveckla befintliga innehav och utforska nya tillväxtområden.
 
Vi fortsätter att skriva vår historia – varje dag!

Titta på hur vår resa började hos JCE

Nyfiken på hur JCE startade? Ladda ned en kort film som beskriver JCE:s tidiga historia. Följ med oss på denna resa och se hur JCE blev det pålitliga namn vi är idag!

JCE Family Office

Ett verktyg för gemensam utveckling mot vår långsiktiga vision

JCE Family Office sätter agendan för JCE. Detta är en institution och ett verktyg inom JCE med uppdraget att forma och upprätthålla en långsiktig vision för företagsgruppen. Genom att skapa samsyn mellan ägarna, JCE och dotterbolagen, säkerställer vi att JCE ständigt utvecklas i rätt riktning för framtiden.

Vid de årliga ägarmötena diskuterar vi och tar beslut i viktiga frågor som utdelningspolicys, tillsättning av styrelser samt fastställande av ägardirektiv. Dessa möten är värdefulla tillfällen för en öppen dialog mellan ägarna och organisationen, något som skapar en ömsesidig förståelse och förutsättningar för ett gott samarbete.
 
Våra ägardirektiv tas fram genom en iterativ process tillsammans med ledningsgrupperna i våra bolag. Denna metod garanterar att varje bolags strategi är välgrundad och i linje med JCE:s övergripande mål. Vi är övertygade om att transparens och tydlighet är avgörande för att fortsätta att bygga ett framgångsrikt JCE som förändras och utvecklas tillsammans med våra bolag.

JCE

Vi är en familjeägd koncern med 50 års erfarenhet

Huvudkontoret i Göteborg, Sverige

JCE Adress
Högåsplatsen 3,
412 56 Göteborg,
Sverige

@JCE Alla rättigheter förbehållna