En del av vårt DNA

Hållbarhet är en förutsättning för långsiktigt värdeskapande

Som framgångsrika familjeföretagare har vi fördelen att kunna kombinera långsiktighet och hjärta. Vi är helt övertygade om att hållbarhet inte bara är förenlig med finansiell utveckling – utan nödvändig för långsiktig tillväxt. I årtionden har vi skapat och investerat i hållbara idéer, företag och industrier. Vårt engagemang sträcker sig över flera områden, exempelvis pelletsproduktion, skogsbruk, vindkraft och digitalisering.  Denna bredd av verksamheter speglar vår övertygelse om att hållbarhet är en integrerad del av vår framgång.

Vår strävan att göra gott och kontinuerligt förbättra oss genomsyrar allt vi gör. Vi ser att vi kan bidra till positiv påverkan och förändring i flera dimensioner genom att vara:

• Investerare i hållbara idéer och bolag
• Ansvarsfulla ägare som driver en hållbar transformation i våra portföljbolag
• God arbetsgivare som bidrar till en hållbar arbetsplats för alla anställda
• Samhällsmedborgare som kan bidra med väsentliga resurser för en hållbar framtid

Vår resa har bara börjat. Vi fortsätter att utforska och utveckla nya perspektiv för hållbarhet, alltid med ett öga mot framtiden och en djup respekt för utmaningarna men också med en tilltro till att vi alla kan bidra.

Fokusområden i vårt hållbarhetsarbete

Klimatpåverkan

Målet är att minska utsläppen och öka  den positiva påverkan. Vi har satt ambitiösa mål för oss själva och våra portföljbolag och vi mäter kontinuerligt för att agera på våra utsläpp. JCE tar en aktiv roll och vill vara en förebild i klimatarbetet för nollnettoutsläpp.

Hållbara investeringar

Vi investerar både i bolag som är del av lösningen på nuvarande hållbarhetsutmaningar och verksamheter i klassiska branscher som kommer behövas över tid. Som aktiva ägare stöttar vi våra bolag för att driva på utvecklingen av hållbarhet utifrån verksamhetens specifika förutsättningar. Hållbarhet är ett av våra väsentliga kriterier för nya investeringar.

Bolagsstyrning

Vårt aktiva ägande är en del av vår mission och ett viktigt redskap för att göra skillnad i våra bolag. Genom god och tydlig styrning – och med en röd tråd genom ägardirektiv, styrelseagendor och bolagens strategier och handlingar – kan vi som ägare påverka våra bolag och deras värdekedjor. 

Jämlikhet & välbefinnande

Som direkt och indirekt arbetsgivare har vi både ett ansvar och en möjlighet att arbeta för inkludering och mångfald, samt för att prioritera hälsa och välmående. Detta innebär konkreta åtgärder och målsättningar som sträcker sig från att uppnå jämställda styrelser och ledningsgrupper till att säkerställa en arbetsmiljö där alla medarbetare känner sig värderade och trygga.

Transparens & samarbete

Tillsammans är inte bara ett av våra värdeord, det är en grundsten i vår hållbarhetsstrategi. Vi är övertygade om att samarbete är nyckeln till att driva vårt hållbarhetsarbete. Styrkan ligger i våra gemensamma erfarenheter och insikter. Genom att fortsätta utveckla vårt samarbete och transparens kring hållbarhetsfrågor skapar vi ett ekosystem för att stötta och utveckla varandra. Utöver detta är det viktigt för oss att agera som förebilder, både inom och utanför JCE-sfären.

Hållbarhetsarbete i praktiken

Här följer några exempel på hur vårt hållbarhetsarbete tar sig uttryck i praktiken, genom att vi driver innovation, möjliggör hållbara lösningar, värnar naturen och stöttar morgondagens entreprenörer.

JCE Sustainability & Innovation award

År 2023 introducerade vi vårt Sustainability & Innovation Award för att uppmärksamma och uppmuntra hållbara och innovativa initiativ inom JCE Group och JCE South America. Priset lyfter fram initiativ som skapar konkret positiv påverkan – miljömässigt, socialt och ekonomiskt – och som har potential att skalas upp för att få bredare effekt. Bidragen utvärderas utifrån vilken effekt den hållbara innovationen eller förändringen – vare sig det gäller en produkt, tjänst, process eller affärsmodell – har på företaget, dess medarbetare och/eller planeten.

Både de uppnådda resultaten och processen bakom dem bedöms. Genom att belöna initiativ som förenar hållbarhetsvärde med affärsnytta vill vi inspirera koncernens bolag att utveckla sitt hållbarhetsarbete och driva innovation i linje med vår långsiktiga strategi.

Vinnare av priset 2025:

• JCE Chile Real Estate Development (Gestión Inmobiliaria JCE S.A.) uppmärksammades för sitt nytänkande arbete med att introducera industrialiserat träbyggande och energieffektiva bostäder på en marknad där sådana lösningar fortfarande är ovanliga. Deras Valle Noble-projekt kombinerar hållbarhet, innovation och långsiktigt kundvärde genom att ersätta traditionellt byggmaterial som betong och stål med förnybara träpaneler, förbereda för solenergi samt kraftigt minska utsläpp under byggnadernas hela livscykel. Genom låg energiförbrukning, användning av återvunnet material och minskat byggavfall sätter projektet en ny standard för hållbart bostadsbyggande i regionen.
  

Vinnare av priset 2024:

• Bruks Siwertell Group för ett koncernövergripande initiativ som förankrat hållbarhetsmedvetenhet och engagemang i hela organisationen, genom utbildningsinsatser inom hållbarhet och mångfald samt praktisk träning i hur avfall kan minskas.

Vinnare av priset 2023
Första året var det två bidrag som tilldelades priset.

• Baltic Safety Products för att ha utvecklat den första livräddningsvästen tillverkad av återvunnet material, som uppfyller europeiska säkerhetsstandarder.
  
• JCE Chile Forestry (Aserraderos JCE) för initiativet att installera en solcellsanläggning på sågverket med en kapacitet på 2000 kW, beräknat att täcka 26 % av anläggningens energibehov och minska CO₂-utsläppen med 1600 ton per år.
  

Majorebergsleden – ett naturområde att värna och uppleva

Inom JCE-sfären finns ett betydande skogsinnehav. Familjen Ericssons mångåriga naturintresse är grunden till detta engagemang – och skogsägandet har i sin tur blivit en drivkraft för deras engagemang i hållbarhetsfrågor. För syskonen Fabienne och Hampus Ericsson, som idag leder familjeföretaget JCE, är naturen inte bara en resurs att värna – utan också något som fler ska få möjlighet att uppleva.

Med Majorebergsleden har de tagit initiativ till att skapa ett naturskyddat och tillgängligt friluftsområde på en del av familjens mark i Majoreberg, väster om Uddevalla. Projektet har genomförts i samarbete med Uddevalla kommun och säkrats genom ett 20-årigt naturvårdsavtal. Avtalet säkerställer att naturvärdena kring Kärraån – ett biologiskt rikt vattendrag med arter som havsöring, bäver och kungsfiskare bevaras.

Leden, som invigdes i maj 2023, är 3,5 kilometer lång och erbjuder både lättillgängliga promenadvägar och mer utmanande skogsstigar. Den inleds med en 700 meter grusad gångväg som leder till en grillplats anpassad för hela familjen. Därefter fortsätter leden som en naturlig skogsstig med vyer över dalgången och flera kulturella och naturhistoriska inslag – som en stenåldersboplats, en kvarnsten och ett vattenfall.

– Syftet är att göra naturen mer lättillgänglig för framför allt barn och ungdomar. Att redan i tidig ålder bli introducerad för ett rikt djur och växtliv i sin närmiljö skapar förutsättningar för ett naturintresse för kommande generationer, säger Hampus Ericsson.

Genom Majorebergsleden förenas naturvård med tillgänglighet, ett konkret exempel på hur hållbarhetsarbete kan ta fysisk form och komma fler till del.

Vi stöttar nästa generations företagare

Som ett familjeägt företag i andra generation, byggt på en stark entreprenörsanda vill vi vara med och stötta unga människor med idéer, driv och ambition att skapa framgångsrika företag som bidrar positivt till samhället. Under många år har vi på JCE varit en stolt partner till Ung Företagsamhet – en ideell utbildningsorganisation som ger unga möjlighet att utveckla sitt entreprenörskap och stärka sin företagsamhet. Varje år deltar tiotusentals elever i UF:s program, där de får värdefulla erfarenheter som förbereder dem för framtida yrkesliv och samhällsutmaningar. Sedan Ung Företagsamhet började sin verksamhet i Sverige 1980 har över 640 000 elever varit med och drivit UF-företag.

Som en del av vårt partnerskap har vi instiftat JCE:s Entreprenörskapspris – ett stipendium riktat till tidigare UF-elever (alumner) som vill fortsätta utveckla sitt företag efter UF-året. Priset delas årligen ut till en eller flera unga entreprenörer med en välgrundad affärsidé, stark drivkraft och ambition att förverkliga sin vision.

Vi ser att entreprenörskap, ansvarstagande, driv och innovation är avgörande för långsiktigt värdeskapande, både i näringslivet och i samhället i stort. Med stort engagemang följer vi unga entreprenörers resa efter UF och deras arbete för att omvandla idéer till framgångsrika företag.

JCE

Vi är en familjeägd koncern med 50 års erfarenhet

Huvudkontoret i Göteborg, Sverige

JCE Adress
Högåsplatsen 3,
412 56 Göteborg,
Sverige

@JCE Alla rättigheter förbehållna